Género
Nuestro Objetivo
Fortalecer el liderazgo de las mujeres indígenas, mejorando sus condiciones de vida y su participación en las decisiones y el desarrollo comunitario, fomentando la equidad de género y el desarrollo económico.
Nuestra Estrategia
El liderazgo de las mujeres indígenas es un pilar central en nuestra misión. FUCAI trabaja mano a mano con las mujeres para fortalecer su liderazgo, mejorar sus condiciones de vida y garantizar su participación activa en las decisiones comunitarias y en los espacios directivos. A través de iniciativas de desarrollo económico y formación en liderazgo, contribuimos a que las mujeres sean agentes de cambio en sus comunidades.
Puntos clave de nuestro abordaje
Programas de co-creación e innovación a través de habilidades productivas, como el tejido y la artesanía.
Iniciativas de equidad de género para aumentar la participación de las mujeres en el liderazgo comunitario.
Proyectos de generación de ingresos a partir de las actividades productivas que ya están presentes en las comunidades. Articulando la innovación, la gestión de recursos y las alianzas estratégicas como multiplicadores del impacto.
Porqué Nuestro Foco en el Género
El fortalecimiento del rol de liderazgo de las mujeres indígenas no solo mejora sus condiciones de vida, sino que también fortalece las estructuras sociales, políticas, económicas y culturales de sus comunidades. Las mujeres indígenas son agentes clave de cambio, ya que desempeñan un papel fundamental en la transmisión de conocimientos y en la preservación de la cultura. Fomentar su liderazgo y participación activa en la toma de decisiones es esencial para lograr comunidades más equitativas, resilientes y sostenibles. Además, apoyar su desarrollo económico a través de actividades productivas contribuye directamente al bienestar familiar y comunitario
Liderazgo estratégico
Este programa es dirigido por un equipo que combina la experiencia en desarrollo de género con líderes locales, facilitando iniciativas que potencian el liderazgo femenino.
A simple vista
En muchas comunidades indígenas de Colombia, como los Wayuu y los Magüta, las mujeres juegan un rol central en la transmisión de tradiciones culturales y conocimientos ancestrales, especialmente en actividades relacionadas con la artesanía, la alimentación, la medicina tradicional y la agricultura.
A pesar de su rol crucial, las mujeres indígenas suelen enfrentar mayores barreras para acceder a la educación y a la participación en los procesos de toma de decisiones comunitarios y políticos.
Las guardias indígenas presentes en las regiones de Colombia están conformadas en un 30% por mujeres que están preocupadas por proteger la vida y los ecosistemas presentes en la tierra de sus resguardos.
El talento humano local en donde el liderazgo de las mujeres está presente fortalece la pertinencia y la sostenibilidad de los procesos que adelantamos.
El trabajo de género con comunidades indígenas se centra en el diálogo genuino de los hombres con las mujeres para el reconocimiento de los roles al interior de la comunidad y la apertura de espacios de liderazgo más equitativos.